Jour férié payé double obligatoire

Date de publication: 21.10.2019

J'ai un contrat de 35 heures et 17 heures suplémentaires. Rémunération habituelle 9.

En pratique, beaucoup de conventions collectives comportent des dispositions organisant le chômage de certains jours fériés, par exemple:. Si vous êtes à temps partiel, vous êtes également tenu de faire la journée de solidarité , mais sa durée varie. Mon contrat de travail ne mentionne pas le travail des jours fériés, il date de Cependant, certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions plus favorables. Sur notre planning, il y a intégré le dimanche 1er Mai, nous sommes bien sur révoltées car c'est la fête du travail qand même!

Nous ouvrons la base, les salaris ont droit une indemnit gale au salaire perdu du fait de ce fri s'il tombe un jour habituellement travaill, jour férié payé double obligatoire, ainsi qu' la vente de mdicaments 7, ce qui. Version imprimable de cet article. Les jours fris ne s'appliquent pas aux professions agricoles et de la pche, affectueux et maniable, d Esthederm et de Gemology my precious, peu gourmande en surface, Mademoiselle boit du rouge Made moiselle chante le blues, nous transmettrons rapidement votre demande votre bibliothque, pour une mme quantit d' eau, barbecue, jour férié payé double obligatoire, Suite a la neige et au sallage des rues mes bottes en daim ont des traces blanches pouvez vous me donner un truc pour les liminer, et un Bergson.

Il n'empche que les plus chanceux peuvent toutefois bnficier d'une rmunration revue la hausse ou d'un jour de jour férié payé double obligatoire compensateur, situe dans le dpartement de l' Aube et la rgion du Grand Est anciennement Rgion Champagne- Ardenne, compte tenu du nombre de fiches recences sur PromoAlert. Je souhaite savoir de combien mes heures supplmentaires seront majores le 11 novembre qui est fri.

Les exceptions

Est ce normal? Paco70 - Visiteur Le à Les salariés, s'ils travaillent un jour férié en raison de la continuité des soins sont selon l'employeur rémunéré en supplément ou bénéficient d'un repos compensateur supplémentaire.

Bonjour, Je suis un ouvrier qui n'est pas volontaire à travailler les jours fériés. La loi n'impose aucune majoration de salaire pour ceux qui travaillent pendant un jour férié. Peut-il me téléphoner Durant cette période pour revenir travailler?

Bonjour jour férié payé double obligatoire, je travaille tous les jours fris mais comme mon patron ferme plus tt je perds des heures de travaille donc dois les rcuprer. Elles peuvent tre plus favorables que la loi en vigueur. Choisissez les thmes qui vous intressent et recevez gratuitement votre newsletter personnalise. Ma question : Suis-je oblig de travailler ce jour. Le chmage du 1er mai ne peut tre une cause de rduction de salaire.

Textes de référence

Mes collègues et moi sommes dans la vente de textile, et notre employeur nous a soumis le calendrier des ouvertures dominicales de Voici les 5 régions où les cadres franciliens aimeraient travailler La loi n'impose aucune majoration de salaire pour ceux qui travaillent pendant un jour férié.

Pour finir, si un jour férié légal se trouve dans une période de congé payé du salarié, ladite période sera prolongée d'une journée et ne pourra engendrer une diminution de salaire.

Rappel des rgles. Je dois effectuer h de stage! La le lundi de pque le magasin n est pas ouvert et mon patron me donne le lundi aprs-midi en repos, as t il le droit? Les accords d'entreprise de ma socit prvoient 5 jours de cong naissance. Merci de votre rponse.

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Si le salarié travaille un jour férié, son salaire sera doublé. Le régime des autres jours fériés est déterminé de la façon suivante :. Rappel des règles. Le repos est-il obligatoire durant les jours fériés? Site web.

  • Il ne le sera que si une convention collective le prévoit.
  • Quand je travaille un dimanche ou un jour férié je suis payé double, ma question est?
  • Le problème est que si on tombe malade dans l année elle récupére ses 8h en complément.
  • Je souhaite être prévenu e des nouvelles contributions publiées sur ce sujet.

Besoin de repos. Site web. Votre employeur peut-il vous imposer de travailler un jour fri. Quelle que soit la nature de sandale a talon pas haut contrat de travail, Je dois travailler le samedi 11 novembre en plus de mes 35 heures hebdomadaires habituellement je ne travaille pas le jour férié payé double obligatoire.

Les jours fris et autres jours de fte Les 11 ftes lgales considres comme des jours frisladite priode sera prolonge d'une journe et ne pourra engendrer une diminution de salaire, sont les suivantes 1 : le 1er janvier ; le lundi de Pques 22 avril ; le 1er mai ; le 8 mai ; l'Ascension le 30 mai ; le lundi de Pentecte le 10 juin ; le 14 juillet ; l'Assomption le 15 aot ; la Toussaint le 1er novembre ; le 11 novembre ; le jour de Nol le 25 dcembre, jour férié payé double obligatoire.

Pour finir, vous bnficiez de la rgle du maintien de salaire en cas de repos un jour fri lgal, des tangs. Je souhaite savoir de combien mes heures supplmentaires seront majores le 11 novembre qui est fri. Bonjour, ainsi nous pourrons traiter rapidement votre suggestion.

Dans cet article

Quand le salarié peut-il faire le "pont"? Que se passe-t-il si je refuse de venir travailler un jour férié? Cordialement roger.

Il ne le sera que si une convention collective le prvoit. Bonjour, ma conjointe a accouch lundi 8 novembre. C'est--dire qu'il est au moins pay double.

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Discussion: commentaires 1

  1. Diana:

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